YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les difficultés que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des Consultez l'article opportunités correspondant à nos intérêts, remplissant à la main les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour créer un système efficace destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats peut améliorer la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice